Tudo o que a empresa gasta com aquela pessoa por mês vai na ficha dela, em Contatos → abra o colaborador → seção Remuneração. Cada gasto é uma linha com descrição, tipo (R$ ou %) e valor.
A ordem certa das linhas é esta:
Salário base (R$)
Encargos e provisões (%) — o percentual que o seu contador entrega, já com INSS, FGTS, 13º e férias
Adicionais de periculosidade/insalubridade e média de hora extra (R$)
Vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, uniforme e EPI (R$)
Desconto do vale-transporte (R$ negativo) — o que o funcionário paga não é custo da empresa
O total dessa composição, dividido pelas horas por mês, vira o valor da hora. É esse número que o sistema multiplica pelo tempo apontado em cada ordem.